Bruttoordningen går ut på at samlet pensjon fra folketrygden og tjenestepensjonsordningen skal utgjøre 66 prosent av pensjonsgrunnlaget. Pensjonsgrunnlaget er lønnen per 31. desember 2019, eventuelt lønnen du hadde da du sluttet i jobb, hvis du har fratrådt stillingen før 31. desember 2019. Denne lønnen er deretter justert for gjennomsnittlig stillingsprosent du har hatt i løpet av de årene du har vært medlem av bruttoordningen.

Pensjonsnivået på 66 prosent er før levealdersjustering og samordning, og gjelder når du har full opptjening i bruttoordningen. Hvis du ikke har full opptjening i bruttoordningen, blir pensjonen lavere.

Det kreves minst 3 års samlet tjenestetid i bruttoordningen og påslagsordningen for at du skal ha rett til en oppsatt pensjon fra bruttoordningen.

Du må ta ut alderspensjonen fra folketrygden (NAV) for å kunne ta ut oppsatt alderspensjon fra bruttoordningen. Har du startet uttak i NAV, kan du ta ut oppsatt alderspensjon fra bruttoordningen når som helst mellom 62 og 75 år. Oppsatt pensjon fra bruttoordningen kan ikke tas ut gradert eller stanses.

Du kan ha arbeidsinntekt uten avkortning av alderspensjonen, og dette gjelder også inntekt fra offentlig sektor.

Bruttopensjonen skal levealdersjusteres. Levealdersjustering betyr at den opptjente pensjonen din blir fordelt på det antall år ditt årskull forventes å leve.

Bruttopensjonen skal også samordnes med din alderspensjon fra folketrygden (NAV). Vi ser da på hvor mye NAV utbetaler til deg og gjør fradrag for dette i bruttopensjonen. Beregning av fradraget kalles for samordning.

Hvis du tar ut oppsatt pensjon fra bruttoordningen før 67 år, gjøres det en såkalt foreløpig samordning. Ved 67 år kontrollerer vi om den foreløpige samordningen ved 67 år har bygget på riktige forutsetninger. Hvis vi har samordnet for lite før 67 år (det vil si at fradraget har vært for lavt), har du fått for mye alderspensjon. Vi vil da kreve at du tilbakebetaler pensjonen som et engangsbeløp. Hvis vi har samordnet for mye før 67 år (det vil si at fradraget har vært for høyt), vil vi etterbetale for lite utbetalt pensjon som et engangsbeløp.

Hvis du er født i et av årene 1963–1967 og har opptjening i en offentlig tjenestepensjonsordning før 2011, har du krav på et 2011-tillegg. Du får 2011-tillegget samtidig med den oppsatte alderspensjonen fra bruttoordningen. Fullt 2011-tillegg for 1963-kullet utgjør 1,5 prosent av pensjonsgrunnlaget, og trappes ned med 20 prosentpoeng for hvert årskull etter 1963.

Hvis du er født i et av årene 1963–1970, kan du ha rett til overgangstillegg. Dette tillegget gis dersom du slutter helt i offentlig stilling mellom 62 og 67 år. Det kreves minst 15 års samlet medlemstid i offentlige tjenestepensjonsordninger for å ha rett til overgangstillegg. Fullt overgangstillegg utgjør 0,15 ganger folketrygdens grunnbeløp. Tillegget trappes ned med 12,5 prosentpoeng for hvert årskull.